_Notre Groupe
150 ans d’engagement mutualiste
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150 ans d’engagement mutualiste
INTÉRIALE, c’est 150 ans d’histoire ! C’est en 1875 qu’est créée la « Société de Secours Mutuels des employés et agents du service de la police de Lille » qui, après de nombreuses transformations et évolutions, constituera progressivement la Mutuelle du Ministère de l’Intérieur (MMI) à compter de 1999. Parallèlement avaient été créées à la sortie de la Seconde Guerre mondiale la SMPPN (Société Mutualiste du Personnel de la Police Nationale), installée à Paris, et la MGPAT (Mutuelle Générale des Préfectures et de l’Administration Territoriale), située à Toulouse.
En 2008, ces trois mutuelles historiques de la fonction publique ont décidé d’unir leurs talents et leurs valeurs : ce rapprochement donne naissance à la mutuelle INTÉRIALE dont le nom conjugue « Intérieur » et « Territoriale ».
Grâce à son expertise affinitaire de longue date, à sa connaissance pointue du continuum de sécurité et de justice, et à sa politique de prévention proactive ancrée dans son ADN mutualiste, INTÉRIALE n’a cessé d’innover pour ses adhérents.
En 2021, se structurent ainsi aux côtés de la mutuelle INTÉRIALE d’autres entités, lui conférant sa structure de Groupe mutualiste proposant une offre complète au service de la protection sociale et de la prévention santé : Prévention plurielle, LMDE et le Continuum Lab. Elles sont rejointes en 2025 par la MIAG.
_Notre organisation
Un collectif humain où s’organisent les solidarités
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La différence mutualiste du Groupe INTÉRIALE est une force : gouvernance démocratique, non lucrativité, économie sociale et solidaire, solidarité, responsabilité sociale…
INTÉRIALE appartient à ses adhérents, qui élisent, en leur sein, leurs représentants. Les délégués, élus par les adhérents, élisent à leur tour les administrateurs dont les décisions orientent la stratégie du Groupe. Les élus s’appuient sur une équipe de salariés engagés pour mettre en œuvre cette stratégie.
_Notre mission
Au long de son histoire, les générations successives d’administrateurs et de dirigeants d’INTÉRIALE ont œuvré pour que le Groupe mutualiste poursuive sa mission de protection sociale au service de ses adhérents et leurs familles, en s’adaptant continuellement aux défis de chaque époque, fidèle à ses valeurs fondatrices :
- La solidarité, et notamment la solidarité intergénérationnelle, qui constitue le socle de notre modèle. Nous mutualisons les risques pour offrir une protection accessible à tous, et ce, quel que soit l’âge.
- La démocratie, qui s’exprime à travers le principe fondamental du mutualisme : les adhérents sont les « propriétaires » de leur mutuelle. Ils participent aux décisions via leurs représentants élus. Cette gouvernance démocratique garantit que les orientations prises servent l’intérêt collectif de la communauté des adhérents.
- La non-lucrativité, qui distingue INTÉRIALE des acteurs commerciaux. Les résultats annuels ne sont pas distribués en dividendes à des actionnaires mais réinvestis dans la mutuelle au bénéfice des adhérents : amélioration des garanties, développement de nouveaux services, renforcement des fonds propres pour assurer la pérennité de la mutuelle.
- L’engagement, qui nous conduit bien au-delà de la simple gestion des remboursements pour accompagner dans la durée nos adhérents dans toutes les dimensions de leur vie professionnelle et personnelle.
C’est donc naturellement que le Groupe INTÉRIALE s’est doté, en 2023, d’une raison d’être en résonance avec son histoire et ses valeurs :
« Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s’exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous. »
_Nos engagements RSE
Relever les enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain
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Relever les enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, INTÉRIALE s’engage chaque jour, en prenant une part active à la transformation du monde de la santé et en contribuant à l’émergence d’un modèle social profondément humain. Afin de devenir non seulement un Groupe mutualiste de référence mais également un acteur engagé et reconnu en termes de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
