INTÉRIALE met l’accent sur la qualité de vie au travail et la santé de ses collaborateurs

Le groupe INTÉRIALE poursuit son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs avec la signature le 9 mars d’un accord collectif sur le télétravail et une journée dédiée à la Prévention santé le 7 avril.

2022-11-02T14:28:43+01:0025 avril 2022|Mots-clés : , , , |

INTÉRIALE met, en exclusivité, à la disposition de ses adhérents l’innovation Mapatho Plus

Quelques mois après le lancement de son premier programme de prévention « Impulsion Santé », INTÉRIALE annonce l’enrichissement de sa plateforme de services avec la prise en charge et mise à disposition de ses adhérents, via son partenaire le groupe IMA, de l’accès à Mapatho Plus, site internet et application dédiés aux maladies chroniques et à la santé mentale. Cette exclusivité (INTÉRIALE est la première mutuelle à mettre Mapatho Plus à la disposition de ses adhérents) renforce le positionnement du groupe INTÉRIALE qui s’engage au déploiement d’une politique de prévention innovante en faveur de ses adhérents, agents de la Fonction publique d’État et territoriale.

2022-11-02T14:33:14+01:0020 avril 2022|Mots-clés : , , |

INTÉRIALE annonce le lancement du programme « Impulsion santé »

Un an après la création en janvier 2021 de Prévention plurielle, mutuelle sœur de livre III entièrement dédiée à la prévention, le groupe INTÉRIALE annonce ce mardi 1er février, le lancement de son premier programme « Impulsion Santé ». Cette plateforme et dispositif viennent accélérer et intensifier le déploiement d’une politique de prévention innovante, engagée par le groupe depuis de nombreuses années en faveur de ses adhérents, agents de la fonction publique d’État et de la fonction publique territoriale. Alors que la réforme de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique est annoncée, INTÉRIALE affirme sa volonté de s’inscrire durablement dans une position de partenaire santé des employeurs publics.

2022-11-02T17:42:05+01:001 février 2022|Mots-clés : , , |
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