Avec un taux d’emploi de 7,01 % en 2024, INTÉRIALE dépasse le seuil légal de 6 % fixé par le code du travail. Cette performance marque une nouvelle étape dans la politique sociale de la mutuelle, qui réaffirme à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) son ambition de faire de l’égalité des chances et de l’inclusion un pilier durable de son action.

Le 27 juin 2025, l’Assemblée générale de l’Union de Groupe Mutualiste (UGM) du Groupe INTÉRIALE a voté à l’unanimité son adhésion à Enio. Cette décision stratégique marque l’association de deux collectifs mutualistes qui choisissent de bâtir ensemble un espace de coopération ambitieux, respectueux et opérationnel. Trois domaines sont privilégiés dès à présent : la fonction publique territoriale, la réassurance et la prévention santé.

Son parcours reconnu dans les secteurs de l'assurance et de la protection sociale vient renforcer la dynamique de transformation du Groupe.

Le Groupe INTÉRIALE a inauguré ce matin son nouveau site à Villeneuve-d’Ascq, au sein du bâtiment baptisé Hermione, en présence de Gérard Caudron, maire de Villeneuve-d’Ascq et de Fabien Lorenzo, directeur du secrétariat général commun du département du Nord, représentant du préfet des Hauts-de-France.

En 2024, INTÉRIALE confirme la solidité de son modèle mutualiste et la pertinence de sa stratégie d’adaptation face aux évolutions du secteur de la protection sociale. Dans un contexte de mutation réglementaire majeure, marqué notamment par la mise en œuvre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la Fonction publique, la mutuelle poursuit sa dynamique de croissance et renforce son engagement au service de ses adhérents.